Individuelles Deutsch-Coaching für C1–C2
Sie können komplexe Inhalte auf Deutsch erklären. Sobald Sie in einer Verhandlung spontan reagieren, vor einer Kamera sprechen oder eine Präsentation führen, kostet die Formulierung trotzdem zu viel Aufmerksamkeit: Der Satz wird im Kopf vorgebaut, zu viele Silben bekommen Gewicht und die Sprechmelodie trägt die Aussage nicht so klar, wie Sie es fachlich längst könnten.
Woran das Ohr sich orientiert
In einem Fachgespräch hört Ihr Gegenüber nicht zuerst, ob jeder Kasus stimmt. Es folgt den betonten Silben, den Pausen und der Satzmelodie. Wenn fast jedes Wort gleich schwer wird, Endungen nach der Schrift ausgesprochen werden oder der Satz in einzelne Teile zerfällt, muss das Gegenüber die Informationsstruktur selbst zusammensetzen. Genau dort entsteht häufig die Lücke zwischen Ihrer tatsächlichen Kompetenz und dem Eindruck, den Ihr gesprochenes Deutsch hinterlässt.
Die Ausgangslage
Das Executive Coaching beginnt dort, wo Deutsch längst Arbeitssprache ist und die Sprechweise eine konkrete berufliche Funktion erfüllen muss. Wir prüfen deshalb nicht nur, was Sie verbessern möchten. Entscheidend ist, in welcher Situation das Ergebnis gebraucht wird.
Führung und Verhandlung
In Meetings, Verhandlungen oder Mitarbeitergesprächen bleibt keine Zeit, den nächsten deutschen Satz im Kopf fertigzubauen. Wir arbeiten an den Chunks, Betonungsmustern und Übergängen, die Sie in diesen Situationen tatsächlich brauchen.
Wissenschaft und Lehre
Professorinnen, Professoren und Forschende präsentieren Projekte, lehren an Universitäten oder verteidigen eine Position in der Diskussion. Dafür trainieren wir fachliche Schlüsselbegriffe, Satzgliederung und die prosodische Führung längerer Erklärungen.
Medien und Öffentlichkeit
Bei Interviews, Fernsehbeiträgen, Keynotes und öffentlichen Auftritten wird die Sprechweise unmittelbar mitbewertet. Wir analysieren, welche Muster die Aussage im Moment noch abschwächen oder unnötig angestrengt wirken lassen.
Finanzierter Entwicklungsbedarf
Gerade bei Führungsrollen, Professuren und Forschungsprojekten liegt der Nutzen nicht nur bei der einzelnen Person. Wir können den benötigten Trainingsrahmen nach der fachlichen Einschätzung in einem individuellen Angebot abbilden.
Der Auswahlprozess
Das Antragsformular fragt deshalb nach Ihrer beruflichen Rolle, den konkreten Sprechsituationen, Ihrem Ziel, Ihrer verfügbaren Übungszeit und dem realistischen Investitionsrahmen. Wenn Ihre Ausgangslage grundsätzlich zum Coaching passt, folgt ein kostenfreies diagnostisches Erstgespräch mit dem Coach.
Sie beschreiben Ihre berufliche Rolle und die Situationen, in denen Ihr gesprochenes Deutsch tatsächlich etwas entscheidet: zum Beispiel ein Presseinterview, eine Lehrveranstaltung, ein Investorengespräch oder die tägliche Teamführung.
Im Gespräch macht der Coach eine erste Diagnose Ihrer Sprechweise. Er ordnet ein, welche Muster für Ihr berufliches Ziel relevant sind, und schätzt ab, wie viel Zeit Sie voraussichtlich brauchen, um daran sinnvoll zu arbeiten.
Im Anschluss an das Erstgespräch erhalten Sie ein konkretes schriftliches Angebot. Darin sind der empfohlene Trainingsrahmen, der voraussichtliche Zeitraum, der Umfang der Begleitung und die Investition klar beschrieben.
Die fachliche Arbeit
Eine Bestandsaufnahme produziert bei uns keine lange Fehlerliste. Wir hören zuerst auf die Wirkung längerer Äußerungen: Wo verliert der Satz seine Führung, was kostet unnötig Energie, und welcher Punkt taucht unter Druck immer wieder auf? Danach wird die Reihenfolge festgelegt.
Wir untersuchen Rhythmus, Akzentuierung, Satzmelodie, Reduktionen, fließende Übergänge, Artikulationsbasis und einzelne Laute. Zwei oder drei relevante Muster sind für den nächsten Trainingsabschnitt wichtiger als zwanzig kleine Abweichungen.
Sie hören den Unterschied, üben kurze Satzgruppen und übernehmen das neue Muster mit Shadowing in ganze Sätze. Wenn Sie sich darunter noch nichts vorstellen können, sehen Sie im Shadowing-Tool ein konkretes Beispiel.
Wir verwenden Formulierungen, Fachbegriffe und Sprechhandlungen aus Ihrem beruflichen Alltag. Jeder Beispielsatz hat damit eine erkennbare spätere Funktion: Er soll als sprachlicher Baustein auch dann abrufbar sein, wenn im Gespräch keine Zeit zum Suchen bleibt.
Sie nehmen sich auf, vergleichen Ihre Version mit dem Modell und bekommen gezielte Rückmeldung. Danach wiederholen Sie denselben Schwerpunkt, bis er auch im freien Sprechen stabiler bleibt.
Die Zusammenarbeit
Zum Coaching gehören ein eigenes Onboarding, der Zugang zum Akademie-System, individuelle 1:1-Arbeit und Übungsmaterial für Ihre konkreten Sprechsituationen. Die Termine ordnen, korrigieren und setzen den nächsten Schwerpunkt. Damit daraus eine neue Sprechgewohnheit wird, müssen Sie zwischen den Terminen regelmäßig hören, wiederholen und sich selbst aufnehmen.
Der Rahmen
Die individuelle Begleitung beginnt bei 3.000 €. Der genaue Umfang hängt von der Ausgangslage, dem beruflichen Ziel und der benötigten Intensität ab. Eine Finanzierung durch Arbeitgeber, Universität oder Forschungsförderung kann im Antragsformular angegeben werden.
Zwischen den Terminen
Mehrere kurze Einheiten pro Woche sind sinnvoller als eine lange Sitzung kurz vor dem nächsten Termin. Sie brauchen die Bereitschaft, dieselben Sprechmuster wiederholt aufzunehmen und Korrekturen tatsächlich einzuarbeiten.
Fachliche Verantwortung
Die Arbeit verbindet phonetische Analyse, Sprechwissenschaft und Fremdsprachendidaktik. Welche Person in Ihrem Coaching an welchem Punkt beteiligt ist, hängt vom vereinbarten Rahmen ab.
Gründer und methodische Leitung
Benjamin entwickelt das Trainingssystem, analysiert echten deutschen Sprachgebrauch und übersetzt phonetische Beobachtungen in konkrete Übungen für fortgeschrittene Lernende.
Diplom-Sprechwissenschaftlerin und Germanistin (M.A.)
Ines unterrichtet seit 2005 korrektive Phonetik, Methodik der Phonetik, Rhetorik und Sprecherziehung an Universitäten und Fortbildungszentren.
Linguist und Fremdsprachendidaktiker
Alfred verbindet langjährige akademische Lehr- und Forschungserfahrung mit einem input- und lernprozessorientierten Blick auf den Zweitspracherwerb Erwachsener.
Woran wir das Ziel messen
Entscheidend ist, ob man Ihnen leicht folgen kann, ob Ihre Satzmelodie die Information trägt und ob Ihr Deutsch Ihre tatsächliche fachliche Reife besser abbildet. Ein Versprechen, vollständig akzentfrei oder exakt wie ein Muttersprachler zu klingen, wäre unseriös. Wer genau dieses Ziel verfolgt, passt nicht zu diesem Coaching.
Häufige Fragen
Für das Executive Coaching brauchen Sie ein konkretes berufliches Ziel und wiederkehrende Sprechsituationen, an denen wir arbeiten können. Wenn Sie Ihre Aussprache grundsätzlich systematischer trainieren möchten, ist die Online-Akademie der passendere Einstieg.
Das Coaching richtet sich an Personen auf C1–C2, die bereits regelmäßig in anspruchsvollen beruflichen Situationen Deutsch sprechen. Wenn Grammatik, grundlegender Wortschatz oder allgemeine Konversation im Vordergrund stehen, ist dieser Rahmen zu früh.
Die individuelle Begleitung beginnt bei 3.000 €. Der genaue Preis hängt vom Ziel, dem benötigten Umfang und der Intensität der Zusammenarbeit ab. Wenn das Format zu Ihrer Situation passt, erhalten Sie nach der Einordnung ein individuelles Angebot.
Ja, das ist möglich. Unternehmen, Universitäten und Forschungsförderungen können individuelle berufliche Weiterbildung finanzieren. Geben Sie im Antragsformular an, wer die Kosten voraussichtlich übernimmt; der konkrete Rahmen wird anschließend im Angebot beschrieben.
Der Coach hört, wie Sie spontan sprechen, und macht eine erste Diagnose Ihrer Sprechweise. Gemeinsam klären Sie, welche berufliche Situation im Vordergrund steht, welche Muster dafür besonders relevant sind und welcher Zeitraum für Ihr Ziel realistisch erscheint. Anschließend erhalten Sie ein konkretes schriftliches Angebot.
Das hängt von den Mustern, der Trainingshäufigkeit und Ihren beruflichen Sprechsituationen ab. Einzelne Anpassungen können früh hörbar sein. Bis sie auch in spontanen Gesprächen stabil bleiben, braucht es regelmäßige Wiederholung über einen längeren Zeitraum.
Ja, wenn diese Situationen regelmäßig Teil Ihrer beruflichen Rolle sind. Wir arbeiten dann mit Ihrem Material an Pausenstruktur, Akzentuierung, Satzmelodie, Redefluss und den sprachlichen Bausteinen, die Sie dort tatsächlich brauchen.
Ja. Die Analyse, die Erklärungen und die 1:1-Arbeit finden auf Deutsch statt. Das setzt ein stabiles C1–C2-Niveau voraus.
Der nächste Schritt
Im Antragsformular nennen Sie Ihre berufliche Rolle, die wichtigsten Sprechsituationen, Ihr Ziel, Ihre verfügbare Übungszeit und den realistischen Investitionsrahmen. Wenn die Ausgangslage passt, laden wir Sie zu einem kostenfreien diagnostischen Erstgespräch ein. Das konkrete schriftliche Angebot folgt anschließend.